■業務内容

主な業務
・店長候補として勤務します。
・研修（入社後2ヶ月）
・1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションの基礎を習得
・2ヶ月目：売上管理・食材管理・人材管理など店舗運営の基礎を習得
・店長業務（3ヶ月目以降）
・調理・接客に加え、アルバイトの採用・シフト管理、スタッフ育成、販促企画など店舗運営全般を担当。
・担当店舗の売上向上に向けた施策や、店舗ごとの商品開発・販促企画にも携わることができます。
・業態：
・たこ焼き店
応募条件
・特定技能（外食業）の在留資格をお持ちの方
・日本語力会話N2以上
・歓迎の経験：他社で店長・副店長経験者

■就業場所

・京都、兵庫

■契約期間・更新

1年間（原則更新）。特定技能1号の場合は、在留資格の範囲内で通算5年まで更新の可能性があります。

■試用期間

原票に明記なし。設定がある場合は、雇用条件書または面談時に確認。

■勤務時間・休日

勤務時間・休日はシフトまたは現場により決定。詳細は面談時に確認。

■残業

・月給：300,000円（定残業代60時間分 95745円を含む）
・※平均残業時間40～50時間
・※超過分は別途全額支給致します。

■保険

社会保険完備（加入条件を満たす場合）。

■受動喫煙防止措置

屋内禁煙。就業先により喫煙専用室等の運用が異なる場合があります。

■その他

・給与：月給 300,000円
・月給：300,000円（定残業代60時間分 95745円を含む）
・(特別条項付き36協定届提出済
・※平均残業時間40～50時間
・※超過分は別途全額支給致します。
・2か月～4か月で店長になる事ができる。店長候補としての採用
・経営理念は、『元気の押し売りで、お客様・地域の皆様、そして日本を元気にする！！』
・エネルギーに溢れ、夢を持った熱い人が集まる会社
・京都発のたこ焼きベンチャー。たこ焼き業界に革命を起こす。2023年度は5店舗OPEN！
・目指すは全国200店舗！！
・賞与あり（業績による、21年度実績は1か月分）
・日本語目安: N2
・住居サポート: なし
・管理番号：PS-LFT-外食業-074