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北海道
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1 / 2

外食業 ・ 募集 30

ハンバーグの店長候補

¥302,000〜/月

  • 北海道

この仕事のいいところ

🏠寮あり
🚃交通費あり

応募する前に確認してください

🗾日本に住んでいる人だけ応募できます
🪪在留期間が3年以上残っている必要があります
🚚引っ越しをともなう転勤があります

給料・手当

給料
  • 給与レンジ: 基本給25万~30万
  • 収入総額: 302,000円
  • 基本賃金: 271,000円
手当・保険
  • 食事補助・まかない: なし
  • 社宅: あり(家賃半額企業負担)
  • 引っ越しサポート: 引っ越し費用・会社名義のアパート入居時の契約金・本人移動費全額企業負担
  • 交通費支給
  • 特定技能のみの研修が充実
  • 社員割り引き有
  • 固定残業無
  • 平均残業: 平均19時間

仕事の内容

  • ハンバーグ
  • 店長候補
  • 無期正社員
  • <飲食業界が未経験でも安心>●飲食店舗の運営全般をお任せします。
  • ★新卒社員並みの手厚い研修&段階的なキャリアアップあり
  • 具体的にはホール業務やキッチン業務からスタート。
  • 慣れてから食材や資材の管理など
  • 店舗運営業務に携わっていただきます。
  • <未経験でも安心のスタート>
  • まずは提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。
  • アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます!
  • ■入社後の流れ
  • まずはホールとキッチン業務について、基本的な業務習得からスタート。
  • 1週間に1回、上長のチェックを受け、スキルや成長度合いに応じて
  • 3~6カ月で独り立ちとなります。
  • ※新卒メンバーを対象とした
  • 1年間の研修カリキュラムをベースにスキルがある方はどんどん先の
  • 研修内容を提供していく仕組みです。
  • さらに段階を経てステップアップ
  • ◆STEP1
  • 調理・接客をマスター
  • ◆STEP2
  • トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導
  • ◆STEP3
  • キッチンの安全衛生管理や食材の発注業務を習得
  • ◆STEP4
  • ホール内の安全衛生管理や高度な接客術を習得
  • ◆STEP5
  • リーダーシップ養成セミナーを受講
  • 労務管理など安心して働ける職場づくりも学びます。
  • ■将来のキャリアパス
  • 入社後、中途入社関係なく店長への昇格が目指せる当社。
  • その先はマネージャーやエリアマネージャーなど複数店舗を担うポジションも!
  • さらに上の管理職を目指すなど
  • 幅広いキャリアパスが描けますよ!

働く時間と休み

時間
  • 6:00~15:00
  • 9:00~18:00
  • 12:00~21:00
  • 15:00~24:00
休憩
休み

応募できる人

日本語
⭐⭐⭐⭐⭐

仕事の説明がわかるくらい(めやす)

経験
・特定技能1号 外食試験合格証 ・JLPT-N4以上の合格証 経験者歓迎
住んでいる国
日本に住んでいる人
在留資格
特定技能1,2号
その他の条件
  • 特定技能1号残年数: 基本的に3年以上
  • エリア指定: 不可
  • 異動・転勤: 最初の配属店舗も企業が選定
  • 約2年毎に全国転勤有

寮

🏠あり(家賃半額企業負担)

そのほか

  • 残り紹介枠: 30
  • 面接回数: 2回
  • 面接方法: 1次:オンライン
  • 2次:現地面接
  • 選考期間: 3週間

求人番号 WWG-113

募集企業

業種
外食業
勤務地
北海道
職業紹介事業者
MIRANSH 合同会社
求人票(すべての項目)

求人概要

求人タイトル
ハンバーグの店長候補

基本情報

求人番号
WWG-113
勤務地
全国 全国
職種・分野
外食業
募集人数
30

業務内容

業務内容
ハンバーグ 店長候補 無期正社員 <飲食業界が未経験でも安心>●飲食店舗の運営全般をお任せします。 ★新卒社員並みの手厚い研修&段階的なキャリアアップあり 具体的にはホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてから食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 <未経験でも安心のスタート> まずは提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます! ■入社後の流れ まずはホールとキッチン業務について、基本的な業務習得からスタート。 1週間に1回、上長のチェックを受け、スキルや成長度合いに応じて 3~6カ月で独り立ちとなります。 ※新卒メンバーを対象とした 1年間の研修カリキュラムをベースにスキルがある方はどんどん先の 研修内容を提供していく仕組みです。 さらに段階を経てステップアップ ◆STEP1/調理・接客をマスター ◆STEP2/トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導 ◆STEP3/キッチンの安全衛生管理や食材の発注業務を習得 ◆STEP4/ホール内の安全衛生管理や高度な接客術を習得 ◆STEP5/リーダーシップ養成セミナーを受講 労務管理など安心して働ける職場づくりも学びます。 ■将来のキャリアパス 入社後、中途入社関係なく店長への昇格が目指せる当社。 その先はマネージャーやエリアマネージャーなど複数店舗を担うポジションも! さらに上の管理職を目指すなど 幅広いキャリアパスが描けますよ!

募集要項

日本語能力
N2
在留資格条件
特定技能1,2号
在住国
国内
経験
・特定技能1号 外食試験合格証 ・JLPT-N4以上の合格証 経験者歓迎
その他条件
特定技能1号残年数: 基本的に3年以上 エリア指定: 不可 異動・転勤: 最初の配属店舗も企業が選定 約2年毎に全国転勤有

雇用条件

給料
給与レンジ: 基本給25万~30万 収入総額: 302,000円 基本賃金: 271,000円
寮
あり(家賃半額企業負担)
勤務時間
・6:00~15:00 ・9:00~18:00 ・12:00~21:00 ・15:00~24:00
休憩時間
休日
その他(手当・残業代・保険など)
食事補助・まかない: なし 社宅: あり(家賃半額企業負担) 引っ越しサポート: 引っ越し費用・会社名義のアパート入居時の契約金・本人移動費全額企業負担 交通費支給 特定技能のみの研修が充実 社員割り引き有 固定残業無 平均残業: 平均19時間

備考

備考
残り紹介枠: 30 面接回数: 2回 面接方法: 1次:オンライン 2次:現地面接 選考期間: 3週間
求人票をPDFで保存(日本語)

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